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为了让新职工尽快适应工作环境、熟悉医院管理制度，增强工作的责任心和凝聚力，10月27日、29日，由人事科科长孟春林主持、开展了为期两天的2017年度岗前培训，市纪委常委、秘书长、市监察局副局长李俊生应邀出席，院班子成员及相关职能部门负责人参加开班仪式。2017年新进员工及招收的规培住院医师、规培护士200余人参加培训。
开班仪式上，院党委书记、院长马兵代表医院对新员工表示欢迎，并分享了自己37年从医经验。同时，对新员工提出了殷切希望，一是要始终保持敬畏生命，应对工作中的诱惑、压力和挑战；二是坚持终身学习，医疗技术先进与否需要时间和病例积累，学习是促进技术提升的有效手段；三是学会应对压力、挑战压力，在当前的医疗环境下，保持平常心，坦然面对，适应环境，提高沟通能力，努力创造和谐医患关系。
我院积极挽留下来的市内医疗机构优秀人才、广元市妇产科学术带头人、妇产科主任张玲，及我院从华西医院引进的优秀研究生、胸心外科核心骨干人才张本贵代表新员工发言。
开班仪式结束后，市纪委常委、秘书长、市监察局副局长李俊生以廉政文化为主题，解读了廉政清明、修身敬业的重要意义，将当前整治腐败、查处违法违纪案件的严峻形势，和丰富的中国传统文化内涵相融合，激发大家对德行修养的内在要求，自觉将政治清明、作风严谨、敬业勤奋作为人生的境界和目标。副院长王琼莲就医务人员礼仪与规范做了精彩专题讲座，勉励新员工在工作中进一步提升自身素质，做到内外兼修，更好的为患者提供优质的医疗服务。
据悉，今年的新员工队伍，是我院历史上层次最高、数量最大、整体实力最强的员工队伍，共81名，其中高级职称6名，中级职称5名，硕士研究生18名，有7名为分别来自成都和省外高层次医疗卫生机构的业务技术骨干，有6名为已经或即将外聘到市外、省外医疗机构，被我院真诚挽留的市内兄弟医院业务带头人及骨干人才。体现了以马兵院长为核心的医院领导班子对人才工作的高度重视，亲自思考、解决人才工作中的问题，为人才队伍建设提出并卓有成效地落实了一系列方针、政策。在市直医疗机构中，首次将我院在院的编外聘用人员全部纳入了市编委备案制管理的人员，并首次在全院开展了编外聘用专业技术人员职称聘任和工资福利待遇配套工作，为我院职工搭建了更加广阔、优良的事业发展平台。
本次培训内容丰富、针对性强，在已完成的医疗、护理专项培训的基础上，又涵盖了医教研管理多个领域，包括人事、院感、医保、法律、消防安全等部门专题培训。培训结束后，新员工纷纷表示此次培训获益良多，不仅全面了解了医院的各项制度、熟悉了工作环境，更加深了对工作的理解，提高了职业素养，增强了社会责任感。
医院地址：广元市利州区井巷子16号（院本部）/利州区北京路20号（妇产儿童分院）
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